El TS define el acoso sexual como falta disciplinaria en el ámbito de la función pública 05 de diciembre de 2023 Jurisprudencia ACOSO SEXUAL El Supremo establece que el acoso sexual en sanciones administrativas y disciplinarias puede ser explícito, pero también implícito si es inequívoco
Confirmación de una sanción impuesta a una psicóloga tras manifestar en presencia de una víctima de violencia de género "por mí como si la matan" 23 de octubre de 2023 Jurisprudencia FUNCIONARIOS PÚBLICOS El TSJ revoca la sentencia que rebajó de 6 a 2 meses la sanción de suspensión de empleo y sueldo a una Psicóloga de la Oficina de asistencia a las víctimas por una falta grave de desconsideración con el personal empleado público o con la ciudadanía en el ejercicio de sus funciones
Las cámaras de seguridad pueden ser prueba para sancionar a funcionarios 18 de mayo de 2021 Noticias VIDEOVIGILANCIA El Tribunal Supremo dicta que es suficiente conocer la existen de los dispositivos instalados en el edificio para realizar labores de seguridad y vigilancia, incluyendo también el cumplimiento de las condiciones de trabajo
Reconocida a una funcionaria como tiempo de servicio activo la excedencia por cuidado de hijos 27 de febrero de 2019 Jurisprudencia EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS Para conseguir conciliar la vida familiar y laboral, sin menoscabar la carrera del empleado público, y sin vulnerar el derecho a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, se debe equiparar el período de disfrute de la excedencia para el cuidado de hijos/familiares como asimilada a la situación de servicio activo a los efectos de ser incluidos en el cómputo de los méritos de experiencia profesional.
Los jueces abrieron juicio oral o procesaron por delitos de corrupción a 40 personas en el 2º trimestre del año 16 de octubre de 2018 Noticias Corrupción El repositorio de datos de procedimientos por delitos de corrupción ofrece por primera vez la cifra de personas jurídicas a las que se abrió juicio oral: fueron 6 en el segundo trimestre. El 60,9 por ciento de las sentencias dictadas en primera instancia en causas por corrupción entre los pasados 1 de abril y 30 de junio fueron condenatorias.
¿Es posible aplicar el tipo penal de prevaricación administrativa a los docentes? Análisis de la sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo de fecha 10 de febrero de 2017 12 de abril de 2017 Artículos doctrinales PREVARICACIÓN El vigente Código Penal responde a la filosofía de establecer una nítida frontera entre la respuesta que corresponde al derecho penal y las respuestas de otras ramas del ordenamiento jurídico en esta materia de control de la legalidad de la actuación pública. Lo relevante de la sentencia del Tribunal Supremo analizada es que se trata de la primera condena a un docente, en concepto de autor de un delito de prevaricación administrativa, con ocasión de “falsear” o en puridad, “crear” parte del expediente académico de una alumna, concediéndole el aprobado con sobresaliente sin acreditar ésta los méritos exigidos para aprobar la asignatura impartida por dicho profesor.
Los planes del Gobierno para actualizar las pensiones y las retribuciones de los empleados públicos 17 de octubre de 2016 Noticias Presupuestos En caso de que no se produzca la investidura, ya se está tramitando el proyecto de ley de cambio de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y de Sostenibilidad Financiera, que podría estar aprobado en torno al próximo 25 o 26 de octubre. Pero si finalmente Rajoy resultase investido presidente a finales de este mes, el Gobierno podría aprobar estas medidas "probablemente en noviembre".
La Agencia de Protección de Datos abre expediente a la Consejería Presidencia de Murcia por publicar datos de sus empleados públicos en el Portal de Transparencia 24 de febrero de 2016 Noticias Protección de datos La Agencia Española de Protección de Datos ha abierto expediente sancionador a la Consejería de Presidencia de la Región de Murcia por publicar en el Portal de la Transparencia los nombres, cargos y sueldos de 8.000 empleados públicos de la Administración.
El TS anula la convocatoria de un puesto de libre designación porque su descripción pretendía favorecer a un solicitante concreto 12 de febrero de 2016 Jurisprudencia Funcionarios públicos El TS considera fundada la “desviación de poder” denunciada por el recurrente y aprecia una "finalidad torcida" en la convocatoria con la que se pretendía, mediante la descripción del puesto de trabajo que se efectúa, facilitar su adjudicación al aspirante elegido para la misma.
Comentario de urgencia sobre el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) 03 de noviembre de 2015 Noticias Estatuto Básico del Empleado Público El texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015 tiene por objeto integrar en su contenido, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, las determinaciones legales que lo han modificado o afectado a su ámbito material, contribuyendo así, como se reconoce en su exposición de motivos, a dotar de seguridad jurídica a nuestro ordenamiento jurídico.
Publicado el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público 31 de octubre de 2015 Noticias Estatuto Básico del Empleado Público Hoy se ha publicado el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que entrará en vigor mañana.
TS: El plazo de prescripción de la acción de reclamación por daños, de un funcionario contra la entidad con la que Muface ha concertado la asistencia sanitaria, es de un año. 22 de octubre de 2015 Jurisprudencia Funcionarios públicos El Pleno de la Sala de lo Civil del TS establece como doctrina jurisprudencial que “la acción que ejercite el mutualista funcionario civil del Estado contra la Entidad con la que haya concertado su Mutualidad la prestación de asistencia sanitaria, a fin de reclamar aquél el daño sufrido por la prestación del servicio, tiene como plazo de prescripción el de un año.”
Entra en vigor el nuevo régimen de jornada, vaciones y permisos por asuntos particulares de los funcionarios de la AGE 17 de septiembre de 2015 Noticias Funcionarios públicos La Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que dicta instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos público, entra en vigor el 19 de septiembre.
El TC suspende cautelarmente un artículo de la Ley de la Agencia Tributaria catalana sobre integración voluntaria de funcionarios en cuerpos dependientes de la Generalidad 15 de septiembre de 2015 Noticias Tribunal Constitucional El TC ha admitido a trámite el recurso de inconstitucionalidad presentado por el Gobierno contra el art. 4 de la Ley 9/2015, de 12 de junio, de 12 de junio, lo que supone la suspensión cautelar de las disposiciones que se refieren a la integración voluntaria de funcionarios con destino en Cataluña en los Cuerpos Superiores de Inspectores y Técnicos de Gestión Tributaria de la Generalidad.
El Gobierno aprueba el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 31 de julio de 2015 Noticias Presupuestos Generales del Estado El Proyecto prevé un aumento de la recaudación fiscal, como consecuencia del aumento de la actividad económica, y una disminución del gasto en desempleo y de la carga financiera de la deuda pública, lo que va a permitir incrementar el gasto social un 3,8 por 100. Los empleados públicos verán actualizadas sus retribuciones un 1 por 100 y se les restituirá el 50 por 100 de la paga extra que no cobraron en el año 2012
El TC declara conforme con la Constitución la reforma del régimen de permisos y vacaciones de los funcionarios públicos, introducida por el RD-ley 20/2012 17 de julio de 2015 Jurisprudencia Funcionarios públicos Según el TC, el Estado es competente para la modificación del régimen de permisos y vacaciones de los funcionarios y quien debe determinar “los diferentes supuestos por los que pueden ser concedidos permisos o licencias a dicho personal del sector público, cualquiera que sea la Administración a la que pertenezcan”, aunque, en todo caso, no puede agotar la regulación de los citados permisos hasta el punto de “no permitir a las Comunidades Autónomas el ejercicio de sus competencias de desarrollo legislativo”.
No se puede privar a un funcionario del derecho al permiso parental por el hecho de que su cónyuge no trabaje 16 de julio de 2015 Jurisprudencia Permiso de paternidad El TJUE declara contraria al Derecho de la Unión, una legislación (griega, en este caso), que establece que un funcionario no tendrá derecho a disfrutar de un permiso parental remunerado si su esposa no ejerce una actividad laboral o profesional.
El TC declara que la recuperación proporcional de la paga extra de 2012 por los funcionarios, supone la satisfacción extraprocesal de su pretensión 05 de mayo de 2015 Noticias Funcionarios públicos El TC considera que la recuperación por los trabajadores públicos de la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extra de diciembre de 2012 establecida por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 “supone la satisfacción extraprocesal de la pretensión deducida en el proceso laboral sobre la que se articula la presente cuestión”.
Según el TS, la condición de imputado no puede excluir del acceso a la función pública 17 de marzo de 2015 Jurisprudencia Funcionarios públicos La Sala de lo Contencioso del TS ha dictado una sentencia, de fecha 20 de febrero de 2015, en la que afirma que no puede excluirse del acceso a las funciones públicas a los aspirantes inculpados o procesados penalmente en aras a la presunción de inocencia que establece la Constitución.
El Tribunal Supremo plantea cuestión de inconstitucionalidad contra el Real Decreto de julio de 2012 que suprimió la paga extra de los funcionariosordinaria 29 de diciembre de 2014 Noticias Funcionarios públicos El Tribunal Supremo ha planteado una cuestión de inconstitucionalidad contra diversos preceptos del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio de 2012, que suprimió la paga extraordinaria correspondiente al mes de diciembre de un funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión procesal de Justicia para el que regía la Ley Orgánica del Poder Judicial.